И экологической безопасностью
Цель системы управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью – обеспечить эффективное выполнение комплекса мероприятий по безопасности.
Основные задачи управления охраной труда и промышленной безопасностью в организации можно выразить тремя вопросами:
Что делать? То есть, какие необходимо решить проблемы, какие следует осуществить мероприятия (работы, процедуры) для обеспечения безопасности в данной организации с учетом характера производства, его опасности и вредности, условий труда и т. д.
Кто делает? Какие службы, подразделения, руководители, специалисты обязаны принимать решения, участвовать в разработке мероприятий, требований, обеспечивать выполнение этих мероприятий и требований, контролировать, нести ответственность за конечный результат.
Как делать? Иначе говоря, какими методами, способами, приемами следует проводить работы, технологические процессы, специальные мероприятия и выполнять требования охраны труда, промышленной и экологической безопасности; в какие сроки, в какой последовательности и с какой периодичностью; какие необходимы для этого финансовые, материальные и трудовые ресурсы.
Направления деятельности по обеспечению безопасности (что делать? )
Направления деятельности по обеспечению безопасности вытекают из требований законов и других нормативных актов, действующих в Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В области охраны труда
1.
| Поддержание режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
|
2.
| Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
|
3.
| Приобретение и выдача сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
|
4.
| Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
|
5.
| Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
|
6.
| Разработка и утверждение в установленном порядке инструкций по охране труда для работников, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов по охране труда.
|
7.
| Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
|
8.
| Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
|
9.
| Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
|
10.
| Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
|
11.
| Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
|
12.
| Своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
|
13.
| Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
|