Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Разрешение этических конфликтов (п.п. 1.17 – 1.22) ⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 10
Конфликт – это столкновение противоположных интересов. При этом каждая из сторон стремиться отстоять свою позицию. Конфликт – явление всегда нежелательное. Его необходимо, по возможности, избегать или немедленно разрешать, как только он возникает. Конфликт возникает из-за разнообразия точек зрения. Конфликт, связанный с применением основных принципов этики называется этическим конфликтом. Профессиональному бухгалтеру может потребоваться разрешить такой конфликт.
Процесс разрешения этического конфликта связан с рассмотрением следующих факторов (каждый в отдельности или в совокупности с другими факторами):
Рассмотрев указанные факторы, профессиональный бухгалтер должен определить образ действий, совместимый с основными принципами этики, взвесив последствия каждого возможного образа действий. В случае если проблема остается неразрешенной, профессиональный бухгалтер должен проконсультироваться с компетентными лицами в своей организации или организации заказчика услуг (например, советом директоров или комитетом по аудиту) с целью получения помощи для разрешения этического конфликта. В интересах профессионального бухгалтера следует осуществлять документирование проблемы, деталей любых обсуждений ее и принятых по ней решений. Важно, чтобы профессиональный бухгалтер при обращении за профессиональным советом в ИПБ России или получении юридической консультации, не нарушил принцип конфиденциальности. Например, профессиональный бухгалтер может встретиться с недобросовестными действиями, сообщая о которых он может нарушить конфиденциальность. В таком случае профессиональный бухгалтер должен рассмотреть возможность
получения юридической консультации, чтобы определить, обязан ли он раскрывать полученную информацию внешней стороне, в том числе и регулирующему органу. Если все возможности исчерпаны, а этический конфликт остается неразрешенным, профессиональный бухгалтер должен, если это возможно, отказаться от выполнения той части задания, которая вызвала конфликт, или полностью отказаться от выполнения конкретного задания организации-работодателя или заказчика услуг.
Вопросы для самопроверки к теме 2
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-31; Просмотров: 259; Нарушение авторского права страницы