Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Фиксацию (фиксирование) результатов работы
3.3 организацию рабочего места 3.4 сопоставление фактических результатов работы с запланированными 4. Согласно теории менеджмента установите соответствие теорий мотивации и их характеристик
Заполните пропуск Для анализа объектов, развитие которых либо полностью, либо частично не поддается предметному описанию или математической формализации, используется …. прогнозирование. 5.1 структурное 5.2 функционально-логическое Экспертное 5.4 параметрическое
6. Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать? Совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей 6.2 Устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения 6.3 Общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации 6.4 Наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией
Заполните пропуск Задача службы персонала по … предполагает развитие состязательности в труде, системы поощрения заслуг и стимулирования групповой деятельности, развитие социальной инфраструктуры, разработку системы штрафов и санкций. 7.1 управлению кадровыми процессами Закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда 7.3 созданию резерва кадров 7.4 обучению кадров
8. *Согласно практике менеджмента современное профессиональное обучение персонала базируется на следующих принципах 8.1 традиционности 8.2 участия 8.3 централизации Актуальности 9. *Согласно теории менеджмента к источникам кадрового резерва относят Ведущих специалистов Руководителей других организаций Заместителей руководителей 9.4 специалистов с максимальным стажем
10. К методам прямого воздействия на персонал организации не относится 10.1 выдача задания Опрос сотрудников по поводу внедрения нового программного обеспечения 10.3 приказ 10.4 Распоряжение 11. *В теории менеджмента к методам принятия управленческих решений, в которых используется накопленный в прошлом опыт, относят 11.1 метод Дельфи 11.2 трендовый анализ 11.3 экстраполяцию Мозговую атаку»
12. Расставьте в правильном порядке этапы разработки и реализации управленческого решения 12.1 определение набора возможных альтернатив 2 12.2 установление обратной связи с объектом управления 4 12.3 диагностика проблемы 1 12.4 реализация решения 3
13. *Согласно теории менеджмента учет будущих результатов при принятии решений в наибольшей степени присущ требованиям Оптимальности 13.2 компетентности 13.3 конкретности Эффективности 14. Какова экономическая эффективность принятия управленческого решения, если в результате его реализации чистая прибыль выросла на 300 тыс. руб., затраты на принятие и реализацию решения составили 100 тыс. руб., капитальные расходы – 200 тыс. руб? 14.1 2, 0 14.2 1, 0 14.3 0, 5 14.4 1, 5
15. *В практике менеджмента причины тотальной загруженности менеджера могу заключаться в Отсутствии самоменеджмента 15.2 длительных, неспланированных телефонных переговорах 15.3 снижении нормы управляемости 15.4 делегировании полномочий
16. *К нисходящим коммуникациям относятся Поручение со стороны начальника цеха начальнику участка 16.2 доклад о проделанной работе совету директоров 16.3 координационное совещание |
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 480; Нарушение авторского права страницы