Выбрать один правильный ответ. А) не позднее чем за один месяц. 121. Наниматель обязан известить работника о введении новых или изменении действующих

121. Наниматель обязан известить работника о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда:

а) не позднее чем за один месяц;

б) не позднее чем за две недели;

в) не позднее чем за три недели;

г) не позднее чем за три дня.

 

Выбрать один правильный ответ

122. За каждый час работы в ночное время и за многосменный режим работы производится доплата в размере:

а) не ниже 20% часовой тарифной ставки;

б) не ниже 30 % часовой тарифной ставки;

в) не ниже 40% часовой тарифной ставки;

г) не ниже 10% часовой тарифной ставки.

 

Выбрать один правильный ответ

123. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя:

а) одной третей заработка за каждый день просрочки;

б) средний заработок за каждый день просрочки;

в) двух третей заработка за каждый день просрочки;

г) одной второй заработка за каждый день просрочки.

 

Выбрать один правильный ответ

124. Какая из перечисленных систем оплаты труда не относится к сдельной форме:

а) прямая сдельная;

б) сдельно-премиальная;

в) аккордная;

г) повременная-премиальная.

 

Выбрать один правильный ответ

125. Тарифная ставка (оклад) - это:

а) выраженный в денежной форме размер оплаты труда работ­ника в единицу времени (час, день, месяц);

б) показатель, характеризующий уровень квалификации работника;

в) показатель, определяющий, во сколько тарифная ставка 2-го и пос­ледующего разрядов выше тарифной ставки 1-го разряда.;

г) исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации.

 

Выбрать один правильный ответ

126. Аккордная оплата труда:

а) заработок работнику начисляется по установленным расценкам за каждую единицу качественно произведенной продукции (выполнен­ной работы);

б) рабочему-сдельщику сверх заработка по прямым расценкам на­числяется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение конкретных показателей работы;

в) размер заработной платы вспомогательных рабочих ставится в прямую зависимость от труда обслуживаемого им основного работника;

г) размер оплаты устанавливается не за каждую произведенную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ, взятых в целом.

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

 

Выбрать один правильный ответ

127. Компенсациями являются:

а) денежные выплаты, установленные с целью возмещения работ­никам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей;

б) возмещение работнику утраченного заработка в связи с незакон­ным увольнением;

в) возмещение работнику причиненного морального вреда;

г) денежные выплаты при уходе в трудовой отпуск.

 

Выбрать один правильный ответ

128. Гарантии - это:

а) денежные выплаты, установленные с целью возмещения работ­никам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей;

б) возмещение работнику утраченного заработка в связи с незакон­ным увольнением;

в) возмещение работнику причиненного морального вреда;

г) средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социаль­но-трудовых отношений.

 

Выбрать один правильный ответ

129. Какие расходы обязан возместить работнику наниматель при служебных командировках:

а) по проезду к месту служебной командировки и обратно;

б) по найму жилого помещения;

в) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);

г) все вышеперечисленные.

 

Выбрать один правильный ответ

130.За работниками, направленными в служебную командиров­ку, сохраняется место работы (должность) и заработная плата в те­чение всего срока служебной командировки, но не ниже:

а)одной третей заработка;

б)двух третей заработка;

в)одной второй заработка;

г)среднего заработка.

 

Выбрать один правильный ответ

131. В каких случаях компенсации, выплаченные в связи с пере­ездом на работу в другую местность, должны быть возвращены нанимателю, выплатившему их полностью:

а) если работник не явился на работу или отказался приступить к работе без уважительных причин;

б) если работник до окончания срока работы, предусмотренного за­конодательством о труде, трудовым договором или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии опреде­ленного срока - до истечения одного года работы уволился по собствен­ному желанию без уважительной причины;

в) если работник был уволен за виновные действия;

г) во всех вышеперечисленных случаях.

 

Выбрать один правильный ответ

132. Гарантийными признаются доплаты:

а) командировочные;

б) при перемещении на нижеоплачиваемую работу;

в) в связи с переездом на работу в другую местность;

г) за невыданные средства индивидуальной защиты.

 

Выбрать один правильный ответ

133. Компенсационными признаются выплаты:

а) гарантии для работников на время выполнения государственных или иных общественных обязанностей;

б) командировочные расходы;

в) гарантии для работников - изобретателей и рационализаторов;

г) гарантии для работников, являющихся донорами.

 

Выбрать один правильный ответ

134. При служебных командировках за границу гарантии и ком­пенсации устанавливаются:

а) Министерством иностранных дел;

б) Правительством Республики Беларусь;

в) начальником цеха;

г) нанимателем.

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Выбрать один правильный ответ

135. Полная норма рабочего времени в неделю не может превы­шать:

а) 39 часов в неделю;

б) 40 часов в неделю;

в) 41 час в неделю;

г) 42 часа в неделю.

 

Выбрать один правильный ответ

136. Накануне государственных праздников и праздничных дней продолжительность работы работников сокращается:

а) на полчаса;

б) на 1 час;

в) на 2 часа;

г) на 2, 5 часа.

 

Выбрать один правильный ответ

137. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется:

а) Президентом Республики Беларусь;

б) нанимателем;

в) Правительством Республики Беларусь;

г) профсоюзом.

 

Выбрать один правильный ответ

138. Каким категориям работников наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:

а) несовершеннолетним;

б) при переводе;

в) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящиеся на ее попечении) или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;

г) работникам-надомникам.

 

Выбрать один правильный ответ

139. К основным особенностям режимам гибкого рабочего времени относятся:

а) он является специфической формой организации рабочего времени и может применяться повсеместно при всех режимах работы;

б) применяется как для отдельных работников, так и для коллективов;

в) важнейшим условием является полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов;

г) все вышеперечисленное.

 

Выбрать один правильный ответ

140. Ночным считается время:

а) с 22 часов до 6 часов;

б) с 23 часов до 6 часов;

в) с 22 часов до 5 часов;

г) с 23 часов до 5 часов.

 

Выбрать один правильный ответ

141. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:

а) работники старше восемнадцати лет;

б) беременные женщины;

в) женщины, имеющие детей в возрасте 14 лет;

г) женщины, имеющие детей в возрасте 5 лет.

Выбрать один правильный ответ

142. В каких случаях не признается сверхурочной работа, выпол­ненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

а) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;

б) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены);

в) работниками по совместительству у того же нанимателя при ис­полнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

г) во всех вышеперечисленных.

 

ВРЕМЯ ОТДЫХА

 

Выбрать один правильный ответ

143. В течение рабочего дня работникам предоставляется пере­рыв для отдыха и питания продолжительностью не менее:

а) 15 минут;

б) 20 минут;

в) 10 минут;

г) 1 часа.

 

Выбрать один правильный ответ

144. В течение рабочего дня работникам предоставляется пере­рыв для отдыха и питания продолжительностью не более:

а) 3 часов;

б) 2 часов;

в) 2 часов 15 минут;

г) 3 часов 17 минут.

 

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Поделиться: