Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
IV. Кормовая база животноводства
Государственный план по развитию кормовой базы не выполнен, что видно из следующих данных Сектора учета Наркомзема СССР:
Это недовыполнение планового задания создает разрыв между темпами роста животноводства и ростом его кормовой базы. Обеспеченность растущего поголовья кормами в 1935 г. по сравнению с 1933 г. снизилась и является еще совершенно недостаточной. Так, в 1933 г. приходилось сена на одну грубо-фуражную голову (по колхозно-крестьянскому сектору) 12, 6 ц; в 1934 г. — 11, 3; в 1935 г. — 11, 6 ц. Таким образом, сбор сена на 1 голову не покрывает и половины потребности животноводства. По данным НКЗ за 1933 г., 58% всех грубых кормов составляли солома и мякина. Как видно из приведенных данных, сбор сена в 1935 г. на голову даже снизился. Основной причиной недостаточного сбора кормовых культур и сена является низкий уровень урожайности, что видно из следующих данных НКЗ СССР:
Семенное дело по линии кормовых культур находится в еще худшем положении, чем по зерновым и техническим культурам, несмотря на то, что недостаток семян является одной из причин недосева кормовых, НКЗ не имеет точных сведений о выполнении плана производства семян кормовых трав в 1935 г. Селекционная работа по кормовым культурам почти полностью отсутствует. Разводимые сорта кормовых растений оказываются нередко малоприспособленными к почвенным и климатическим условиям района их разведения, вследствие чего ряд районов терпит большие потери от вымерзания (клевер), от засухи, повреждений вредителями и тому подобное. Северные районы Союза не имеют до сих пор кормовых культур, которые могли бы успешно разводиться на силос. Семенное дело по линии кормовых культур находится в еще худшем положении, чем по зерновым и техническим культурам. Несмотря на то, что недостаток семян является одной из причин недосева кормовых культур, НКЗ не имеет точных сведений о выполнении плана производства семян кормовых трав в 1935 г. Материалы обследования ряда районов и областей указывают на то, что план по производству семян кормовых культур и, в частности, многолетних трав не выполняется. Так, по колхозам Западной обл. план производства семян многолетних трав в 1935 г. выражается в 30, 6 тыс. га. Оставлено же трав под семенники 27, 1 тыс. га, или 88, 5%. По Киевской обл. при плане семенников многолетних трав в 40 тыс. га (по колхозам) выделенная колхозами площадь под семенники составляет только 8, 8 тыс. га, или 22% плана. Посевы многолетних трав, выделенные под семенники, далеко не всегда полностью используются по своему назначению. Нередко часть выделенных семенников или используется опять-таки на сено (в более поздние сроки, чем происходит сеноуборка), или же остается неубранной. Так, по материалам совещания, происходившего в январе с. г. при Главном управлении животноводства, по Кировскому краю оставлено в 1935 г. около 5 тыс. га семенников клевера под снегом. Благодаря, главным образом, поздней и несвоевременной уборке, урожайность семян многолетних трав является чрезвычайно низкой. Так, по 8 колхозам Верещагинского района Свердловской обл. урожай семян клевера составляет 0, 4 ц с 1 га (вместо 2 — 2, 5 — 3 ц). По материалам работ животноводческой секции ВАСХНИЛ, происходившей в январе 1936 г., фактически получаемые урожаи семян клевера в 1934 и 1935 г. составляют максимум 0, 5 — 0, 6 ц с 1 га. Агротехнические правила по кормовым культурам соблюдаются хуже, чем по другим культурам: сроки посева корнеплодов и силосных культур часто не соблюдаются; уход за ними — полка, прореживание, рыхление междурядий — также проводится несвоевременно. Работы по кормодобыванию еще в ничтожной степени охвачены МТС, часто не выполняются МТС или выполняются несвоевременно. Так, например, Грязовецкая МТС Северного края в 1935 г. должна была провести силосование для колхозов в размере 1682 т, сенокошение на площади 112 га, раскорчевку 150 га, срезку кустарника кусторезами на 383 га. Из всех этих работ МТС произвела лишь срезку кустарника на 60 га. Механизация работ по кормодобыванию дала бы возможность выполнения этих работ в более сжатые сроки, что особенно важно по отношению к сеноуборке. Сдвиги по линии сроков сеноуборки за последние три года совершенно недостаточны. Только Московская обл. и Азово-Черноморский край выполнили в 1935 г. решение июньского пленума ЦК о завершении сеноуборки к началу массовой уборки хлеба3*. Работы по улучшению лугов и пастбищ из года в год не выполняются. Так, по отчетным данным Наркомзема СССР, в 1932 г. план улучшения лугов и пастбищ был выполнен на 4, 2%, в 1933 г. — на 9, 8%, в 1934 г. — на 13%, а в 1935 г. по простейшим мероприятиям — на 21%, а по коренному улучшению — на 76%. Неудовлетворительная работа по организации кормовой базы объясняется, главным образом, крайне слабым руководством этой работой в районах. Агрономический персонал МТС и районов сосредоточивает свое внимание на работе по зерновым и техническим культурам, а производство кормовых культур является в известной степени беспризорным. V. Вопросы организации труда Существующая система оплаты труда в животноводстве имеет ряд недостатков, тормозящих подъем производительности труда. По существующим сдельным расценкам, при среднем годовом удое коров до 800 л молока доярке начисляется два трудодня за 100 л, а при удое 2 тыс. л и выше сдельные расценки понижаются до 1, 2 трудодня. Это понижение сдельных расценок при увеличении удоя не стимулирует, а задерживает раздой коров. Так, например, по материалам Института экономики на ферме колхоза им. Молотова (Республика Немцев Поволжья) в 1934 г., когда средний удой на корову составлял 1550 л, доярки выработали 366 трудодней. В 1935 г. удой коров повысился до 2270 л на корову, то есть на 46, 5%. В связи с этим сдельные расценки были понижены, а в результате выработка доярок по сравнению с 1934 г. почти не увеличилась и составила 368 трудодней. В колхозе Миши-но (Гжатский район) в 1934 г. выработка доярок составляла 470 — 480 трудодней при удое коров 1980 л. В 1935 г., несмотря на повышение удоя до 2275 л, в результате снижения сдельных расценок выработка составила 467 трудодней. Сама шкала сдельных расценок имеет элементы уравниловки, в результате чего лучшие доярки, раздаивающие своих коров, вырабатывают трудодней немного больше или столько же, что и доярки, имеющие низкоудойных коров. Так, доярка имеющая 12 коров с годовым удоем 1800 л по существующей шкале сдельных расценок получит за надой молока 302 трудодня (1, 4 х 216). Доярка же при удое коров 2100 л получит также 302 трудодня (1, 2 х 252). Такая уравниловка в существующей шкале сдельных расценок тоже не способствует раздою коров. В целях максимального стимулирования раздоя коров и улучшения качества выращивания молодняка, предлагаем систему оплаты труда на МТФ изменить в следующем направлении: установить единые примерные сдельные расценки за надой молока, которые не должны изменяться с повышением удоя. Те же недостатки в оплате труда существуют и по другим категориям работников МТС (скотников, пастухов, телятниц). Здесь также [с] повышением продуктивности скота сдельные расценки понижаются. Так, для пастухов при удое коров до 800 л сдельная расценка установлена 0, 3 трудодня за 100 л молока, а при удое в 2 тыс. л и выше — 0, 12 трудодня. Для телятниц племенных ферм при среднесуточном приросте 400 г сдельная расценка установлена в 0, 12 трудодня за кг привеса, а при приросте 900 и 1000 г сдельная расценка понижается до 0, 07 трудодня. При этом элементы уравниловки имеют место и в приведенных шкалах сдельных расценок: так, пастуху от 100 коров с удоем в 1800 л за пастбищный период по существующим расценкам должно быть начислено 162 трудодня, а при удое коров в 2100 л — 161 трудодень. Телятница племенной фермы при среднем суточном приросте в 300 — 400 г выработает 256 трудодней, а при приросте в 500 — 600 г — 278 трудодней. В целях максимального стимулирования раздоя коров и улучшения качества выращивания молодняка предлагаем систему оплаты труда на МТФ изменить в следующем направлении: установить единые примерные сдельные расценки за надой молока, которые не должны изменяться с повышением удоя. Установить дифференцированные нормы нагрузки коров на доярок в зависимости от удойности коров и условий оборудованности ферм. Ввести систему прогрессивно-премиальной оплаты труда, повышая при перевыполнении годового плана надоя молока основную сдельную расценку в два раза. За уход, случку и отел коров, записанных в районной племенной книге, основная сдельная расценка должна повышаться в 1, 5 раза, а в отношении коров, записанных в государственной племенной книге, в 2 раза. Кроме того, за раздой коров против фактического удоя прошлого года, установить дояркам, скотникам-пастухам денежные премии. Премии также ввести и за ликвидацию яловости и полное сохранение молодняка от группы, закрепленной за дояркой коров, в виде выдачи теленка или деньгами в размере стоимости теленка в двухмесячном возрасте. Телятницам племенных ферм вместо шкалы различных сдельных расценок, понижающихся при увеличении прироста живого веса, установить примерные единые расценки за кг прироста, не изменяя их с повышением привеса молодняка. Ввести прогрессивную оплату труда за перевыполнение плана прироста, повышая основную сдельную расценку в 2 раза за каждый кг привеса сверх плана. Кроме того, за полное сохранение в течение года телят, закрепленных за телятницей, необходимо премировать телятниц теленком или деньгами в размере стоимости теленка в двухмесячном возрасте. На всех прочих фермах оставить существующий порядок оплаты труда с головы обслуживаемых телят, при этом за высокую упитанность поголовья основная сдельная расценка повышается в 1, 5 раза. Нужно пересмотреть и оплату труда на свиноводческих фермах, введя прогрессивную оплату труда: за каждый второй опорос, полученный от матки до 1 октября, повысить сдельную расценку в 2 раза, за каждого отнятого от матки поросенка сверх установленного производственного задания также повысить расценку в 2 раза. Установить дополнительную оплату за каждого поросенка весом выше 12 — 14 кг при отъеме и за каждого откормочника весом, в восьмимесячном возрасте, свыше 80 — 100 кг. Следует пересмотреть вопрос и о закреплении поголовья в свиноводческих бригадах и о формах сдельщины. До сего времени на всех свиноводческих фермах установлен следующий порядок закрепления поголовья: матки с приплодом до отъема закрепляются за каждым свинарем, а молодняк после отъема обслуживается всей бригадой в целом. В соответствии с этим установлена и оплата труда. За показатель от поголовья, закрепленного за свинарем, оплата труда индивидуальная, а за показатели от поголовья, обслуживаемого всей бригадой, оплата труда бригадная. Здесь имеют место элементы обезлички молодняка после отъема и уравниловки в оплате труда, которая особенно вредно отражается в условиях больших бригад. В целях ликвидации обезлички и уравниловки на крупных фермах, где количество молодняка старше 4 мес. позволяет полностью нагрузить специального работника по обслуживанию этого молодняка, подсвинков старше 4 мес. выделить в отдельную группу, закрепив их на основе индивидуальной сдельщины за особыми работниками. Опыт лучших ферм показывает, что установленные нагрузки на работников могут быть повышены. Так, например, доярки коммуны «Красный стрелок» Издешковского района Западной обл. обслуживают по 13—14 коров с удоем 2100 л на корову вместо установленной нагрузки 10—12 коров. Скотник Пиджа этого же колхоза обслуживает 80 коров, вместо установленной нагрузки 40 — 50 голов. Доярки колхоза «Мишино» (Гжатский район Западной обл.) обслуживают по 12 коров и по 5 голов молодняка от 1 года, причем сами вывозят навоз, подвозят корма, воду и так далее (скотников нет). В обоих из указанных колхозов на ферме образцовая чистота. Коровы ежедневно чистятся. Кормление и дойка трехкратные. Телятница Брекфогель А.Х. (колхоз «Красный стрелок») обслуживала 56 голов телят, а телятница Голубева (колхоз им. Некрасова, Гжатский район) обслуживала 43 теленка вместо установленной нормы 25 голов. У обеих телятниц не было случаев падежа. Телята, обслуживаемые Голу-бевой, давали в среднем от 550 г до 880 г привеса в день, а в отдельные месяцы привес составлял 730 и 1000 г. Так, по областным данным, 15% доярок имеют нагрузку 13—14 и больше коров вместо установленной нормы 10 — 12 коров. 47% свинарей имеют нагрузку от 8 до 14 маток вместо установленной нормы 6 — 7 маток. При этом следует отметить, что во многих фермах основные работники фермы как доярки, свинари, телятницы заняты выполнением второстепенных работ (вывозка навоза, подвозка воды, корма, заготовка дров и другое), что нарушает нормальный ход работы, мешает поднимать качество ухода за животными. Предлагаем: пересмотреть установленные нормы нагрузки в сторону некоторого их повышения. При этом нормы нагрузки установить дифференцированные, в зависимости от плановой продуктивности стада фермы и условий оборудованности и механизации производства. Основных работников ферм освободить от выполнения второстепенных работ. VI. Некоторые вопросы стахановского движения в животноводстве Стахановское движение в животноводстве направляется в первую очередь на поднятие продуктивности скота. Первый опыт доярок-стахановок показывает, что производственная мощность колхозного стада до сих пор использована очень слабо и что при правильном раздое коров можно от них получить во много раз больше продукции. Опыт доярок-стахановок уже доказал несостоятельность некоторых зоотехнических теорий. Так, во всех справочниках и учебниках по животноводству указывается, что удои у коров после шестого отела должны падать. Из этого обычно исходили зоотехники и при планировании удоев по фермам и отдельным коровам: (См.: «Справочник заведующего и бригадира МТФ» с. 24; Овсянников. «Разведение и кормление крупного рогатого скота» с. 90-93; «Справочник зоотехника», с....4" ). А доярка-стахановка т. Пеункова из колхоза «Красное Понизовье» от коровы Меляна в 1933 г. получила 3040 л, а в 1935 г. на десятом отеле — 4200 л. Корова Манька в Холмогорском племрассаднике на восьмом отеле дала 4975 л, а на двенадцатом отеле — 5680. Трехтысячница доярка Нарова из колхоза «Красная заря» Духовницкого района от коровы Нетка в 1934 г. на восьмом отеле надоила 2 тыс. л, а в 1935 г. на девятом отеле она получила от нее 4 тыс. л. Основным методом работы доярок-стахановок является отказ от уравнительного, группового подхода к животным. К каждой корове они подходят сугубо индивидуально, изучая не только живой вес, продуктивность, но и характер, особенности каждой коровы. Повышению качества ухода за каждой коровой, установлению действительно индивидуального ухода за ними очень серьезно мешает то, что доярки до сих пор на фермах загружены массой второстепенных подготовительных работ, что рабочее место доярки, как правило, рационально не организовано, например, на ферме коммуны им. Ленина, в которой работает одна из лучших стахановок-доярок Днепропетровщины т. Марченко, не хватает ведер для подмывки вымени, для поения коров. Это мешает работе. Стульчики, на которых сидит доярка, неудобные, тяжелые, не приспособлены к высоте вымени коров, доярка часто предпочитает сидеть на перевернутом ведре. Во многих фермах доярки заняты не только непосредственным уходом за коровой (дойкой, кормлением, чисткой, поением), но и приносят из колодца воду, сами режут и моют корнеплоды, запаривают солому и так далее. (Например, колхоз «Серп и молот» Бородянского района и др.). Эти работы для доярки вовсе необязательны, они не только отвлекают ее от непосредственного ухода за коровой, но нередко вызывают и усталость рук, что не может не отразиться на дойке. Стахановское движение на некоторых фермах не свободно от ошибок. Так, вместо повышения удоев основной и единственной задачей доярок-стахановок считают повышение нормы нагрузки скота. Такой подход может привести на практике к понижению удоев от отдельных коров. Центральной задачей стахановцев животноводства нужно считать повышение продуктивности через больший выход молодняка, его лучшее выращивание и сохранение, повышение удоев, прирост веса, увеличение выхода шерсти и прочей продукции. Директор ВНИИЭСХ Ревзина. РГАЭ. Ф. 260. Оп. 1. Д. 569. Л. 74-98. Копия. '* Далее опущен текст о работе племзаготкотор. 2* Опущен раздел: «III. Потери в животноводстве». 3* См. резолюцию июньского (1935 г.) пленума ЦК ВКП(б) «Об уборке и заготовках с/х продуктов» // КПСС в резолюциях... Т. 6. С. 221. 4* Отточие документа. № 297 Спецсообщение УНКВД Оренбургской обл. Г.А.Молчанову о недочетах в распределении доходов в колхозах по данным на 20 января 1936 г.1* 28 января 1936 г. Из имеющихся в области 1918 колхозов доходы по трудодням распределены в 708 колхозах. В остальных колхозах распределение доходов затягивается. Проникшие в состав учетного аппарата в ряде колхозов контрреволюционные элементы умышленно запутали учет, вследствие чего многие правления колхозов не знают, какое количество хлеба имеется для распределения по трудодням. В большинстве колхозов, затянувших распределение доходов, еще не закончен обмолот. Колхозы Пономаревского района вовсе не приступили к распределению доходов. В Краснохолмском районе из 38 колхозов приступил к распределению доходов лишь один колхоз. В Ташлинском районе из 34 колхозов к распределению доходов приступили 2 колхоза; в Люксембургском районе из 41 колхоза — 3 колхоза. В ряде колхозов, где закончено распределение доходов, колхозники получили высокую оплату трудодня (выше прошлогоднего в 4 —5 раз). Так, в колхозе «15 лет Октября» Саракташского района колхозники получили по 17 кг на трудодень; в колхозе «Комбинат» Ак.-Булакского района — 15 кг; «Великий Октябрь» Саракташского района — 14 кг и т.д. Имеется также ряд колхозов, где колхозники получили по 2 — 3 кг на трудодень. По многим колхозам учетно-счетное дело находится в неудовлетворительном состоянии. Местами отчетность отстает на 3 — 4 мес. Трудодни колхозникам в табелях отмечались от случая к случаю. В ряде колхозов запутанность учета является следствием вредительской деятельности классово-враждебных элементов из числа счетных работников. В колхозе им. Ворошилова Свердловского района ликвидирована контрреволюционная внутриколхозная группа. Члены группы захватили в свои руки счетный аппарат колхоза и умышленно запутали учет трудодней. В результате лодыри получили больше, чем ударники. В колхозе «Буденновец» Илекского района арестован старший счетовод Арь-ков, бывший торговец Арьков по вопросу вредительства в счетном деле показал: «Я был озлоблен на колхозы и поэтому старался делать так, чтобы озлобить других. Вместо того, чтобы следить за правильным учетом трудодней и за своевременной разноской денежных и других документов, я пьянствовал, втягивал в пьянство учетчиков, не проверял их. В результате колхозники не получили того, что они заработали, и поэтому считали, что колхоз — это кабала». Правление колхоза «Кзыл-Юлдус» Буранного района производит распределение доходов не по трудодням, а по запискам, в первую очередь выдаются разные продукты исключенным из колхоза кулакам. В колхозе «Хлебороб» Кичкасского района счетовод Садовский, бывший белый, осужденный за контрреволюционную деятельность на 10 лет, запутал учет. Проверкой установлено, что он по бригадам не заприходовал 4 тыс. ц хлеба. Садовский привлечен к уголовной ответственности. В колхозе «Красный Восток» Кичкасского района счетовод Григорьев, сын кулака, и в колхозе им. Сталина счетовод Бикеев, сын муллы, сознатель- но запутывали учет трудодней. Григорьев и Бикеев привлекаются к уголовной ответственности. В колхозах Халиловского, Ак.-Булакского, Илекского, Асекеевского районов вскрыты факты разбазаривания трудодней и перерасхода сверх установленного плана на управленческие и другие расходы. Фактическая стоимость трудодня по этим причинам снизилась, что вызывало недовольство колхозников. В колхозе «Путь Ильича» Пономаревского района разбазариваются трудодни на оплату административно-обслуживающего персонала. Так, счетоводу вместо 36 трудодней начислено 45, другому счетоводу начислено 52 трудодня. В колхозе «Ульга» Ак.-Булакского района перерасходовано на управленческие расходы 500 трудодней, «Кара-Булак» — 800, «Кзыл-Майдан» — 1500, «Жана-Турмыс» — 2 тыс. Колхозом [им.] Шевченко Халиловского района перерасходовано 20% трудодней на управленческие расходы. Аналогичные факты отмечены в Халиловском, Тоцком и Илекском районах. При создании неделимых фондов отдельные правления колхозов с целью перестраховки себя2* создавали преувеличенные фонды или делали отчисления на непредвиденные расходы, не проводя эти мероприятия через общее собрание колхозников (Халиловский, Бугурусланский и другие районы). В отдельных колхозах Асекеевского, Халиловского, Кичкасского районов оплата труда бригад производилась не по качеству работ, а по количеству (колхозы «Хлебороб», «Красный Восток», им. Сталина Кичкасского района; колхоз «Новый быт», «Бухарча», им. Ленина Кувандыкского района). Наряду с этим имеются факты снижения оплаты лучшим бригадам за маловажные дефекты. В колхозе «Ильич» Бугурусланского района третьей бригаде была снижена доходность на 3% за несколько случаев растаскивания семечек в карманах отдельными колхозниками, несмотря на то, что эта бригада в дни октябрьских торжеств получила первую премию за лучшую работу. В колхозе им. Калинина Асекеевского района оплата трудодней в полеводческих бригадах производилась по качеству работ, а в животноводческих бригадах оплачивались по количеству работ. Это вызвало недовольство колхозников. Последние поставили на собрании вопрос о разукрупнении колхоза и создали комиссию для проработки этого вопроса. В результате преступно-халатного отношения к хранению зерна со стороны кладовщиков в некоторых колхозах отмечались факты порчи зерна. В колхозе «Красный трудовик» Мустаевского района по вине кладовщика Корнеева находящееся в овчарне зерно сгнило. Корнеев привлекается к уголовной ответственности. В бригаде № 1 колхоза «Ленинский путь» Сорочинского района зерно, предназначенное для выдачи по трудодням колхозникам, в количестве 75 ц сгнило и даже непригодно на корм скота. Ведется следствие. Правление колхоза «Коминтерн» Бугурусланского района с целью быстрейшего окончания распределения доходов роздало колхозникам на трудодни невеяную пшеницу. В результате, колхозником Кадысовым из 30 пуд. полученной пшеницы отвеяно полтора пуда сора. Информирован обком ВКП(6). Райский. ЦА ФСБ РФ. Ф. 3. Оп. 3. Д. 1277. Л. 71—75. Заверенная копия. ** Из СПО ГУГБ спецсообщение было послано в ЦК ВКП(б) (И.В.Сталину, Л.М.Кагановичу, А.А.Жданову, Н.И.Ежову, А.А.Андрееву и Я.А.Яковлеву) и СНК СССР (В.М.Молотову). 2* Так в тексте. № 298 Из протокола № 36 заседания Политбюро ЦК ВКП(б) о нормах сдачи зерна колхозами Западной Сибири, о плане сельского хозяйства на 1936 г. 9 февраля 1936 г. Опросом членов Политбюро ЦК ВКП(б) от 7 января 1936 г. 145. [Слушали: ] Вопросы Западной Сибири. [Постановили: ] а) Уменьшить нормы сдачи зерна колхозами Западно-Сибирского края против действовавших в 1935 г. и установить по ним на 1936 г. нормы сдачи зерна из расчета на каждый гектар плана сева (в центнерах): колхозы, обслуживаемые МТС — 1, 5 ц; колхозы, не обслуживаемые МТС — 2, 2 ц б) Разрешить Западно-Сибирскому крайкому и крайисполкому допускать замену мясом зерна, подлежащего сдаче колхозами и единоличными хозяйствами Ойротии по поставкам, по эквиваленту за 7 пуд. зерна 1 пуд скота живого веса. Опросом членов Политбюро ЦК ВКП(б) от 15 января 1936 г. 225. [Слушали: ] О плане сельского хозяйства на 1936 г. [Постановили: ] 1. Отменить по отношению к областям, освоившим в основном посевные площади, льготы за перевыполнение права сева как нарушающие план севооборота. Сохранить эти льготы в отношении краев, осваивающих новые земельные угодия. Поручить Госплану СССР, НКЗ СССР и Комзаг СНК внести с государственным планом посевной кампании на утверждение ЦК ВКП(б) и СНК СССР список областей, как тех, по которым отменяются, так и тех, по которым сохраняются эти льготы. 2. Утвердить представленный Госпланом СССР план сельского хозяйства а) предусмотреть в государственном плане для каждой республики, края и б) обязать НКЗ СССР и Госплан СССР представить на утверждение в) обязать НКЗ СССР и Госплан СССР представить на утверждение г) обязать НКЗ СССР представить на утверждение ЦК ВКП(б) и СНК д) увеличить подъем паров в колхозах восточных областей на 1 млн га 3. Предложить тт. Микояну, Клейнеру и Гайстеру представить в декадный 4. Предложить т. Клейнеру представить на утверждение ЦК ВКП(б) и краям и областям, и введения такой системы цен на пшеницу, приобретаемую в порядке государственных закупок, которая повышала бы доходность сеющих пшеницу колхозов. 5. Поручить комиссии в составе тт. Чубаря, Цылько, Яковлева, Калмано- 6. Решение — особая папка. 7. Увеличить объем капитальных работ по НКЗ СССР, доведя его до 2230 млн руб. Утвердить представленный Госпланом СССР титульный список капитального строительства НКЗема, увеличить ассигнования на строительство новых МТС — на 2 млн руб., на строительство по старым МТС — на 2 млн руб., на строительство научных учреждений — на 12 млн руб., на строительство домов специалистов — на 5 млн руб., на проектирование по хлопковой ирригации — на 5 млн руб. и на хлопкосовхозы — на 2 млн руб. Приложение Постановление СНК СССР и ЦК ВКП(б) «О плане сельского хозяйства на 1936 г.» /. По земледелию 1. Установить размер посевной площади под урожай 1936 г. в тыс. га:
Утвердить план ярового сева по республикам, краям и областям по культурам, по совхозам, колхозам и единоличным хозяйствам (см. приложения № 1-51*). 2. Установить следующие задания по урожайности с одного гектара в среднем по Союзу: По всем зерновым 10, 2 ц В том числе: по пшенице озимой 11, 4 ц по пшенице яровой 8, 9 ц по ржи озимой 10, 4 ц по овсу 11, 2 ц по ячменю 10, 3 ц по кукурузе 16, 0 ц по просу 7, 3 ц по гречихе 7, 2 ц по хлопку орошаемому 11, 2ц по хлопку неорошаемому 3, 6 ц по льну-долгунцу 3, 7 ц по сахарной свекле 204, 0 ц В том числе: совхозы Главсахара 210, 0 ц по подсолнуху 8, 5 ц по табакам 10, 2 ц по махорке 16, 4 ц по картофелю 115, 0ц Утвердить задания по урожайности зерновых, хлопка, льна-долгунца, сахарной свеклы, подсолнуха и картофеля в колхозах по республикам, краям и областям (см. приложения №№ 6 и 7). 3. Обязать Госплан СССР, НКЗем СССР, НКСовхозов и НКПищепром подготовить в 10-дневный срок проект постановления СНК СССР и ЦК ВКП(б) по государственному плану весенней посевной кампании2*, подъема паров и заданиям по урожайности для опубликования в печати. Включить в план сводные задания по посевным площадям для каждой республики, края и области по всем культурам и по всем секторам. Предусмотреть в этом постановлении следующие конкретно разработанные по республикам, краям и областям мероприятия, обеспечивающие правильное проведение весеннего сева и выполнение заданий по урожайности: а) Отменить по отношению к областям, освоившим в основном посевные Поручить Госплану СССР, НКЗему СССР и Комзаг СНК внести с государственным планом посевной кампании на утверждение ЦК ВКП(б) и СНК СССР список областей, как тех, по которым отменяются, так и тех, по которым сохраняются эти льготы. б) Установить сроки сева по краям и областям; при этом, ввиду значитель в) Обеспечить глубокой пахотой в соответствии с особенностями почв раз г) Обеспечить посев семенным материалом повышенного качества с тем, д) Установить задания по урожайности кукурузы для Северо-Кавказского е) Обеспечить прополку наряду с зерновыми колосовыми культурами ж) Поднять урожайность подсолнуха, для чего, в частности, НКЗ СССР скими семенами подсолнуха сплошными массивами в районах масличных МТС; весь урожай этого подсолнуха сдать в 1936 г. на государственные склады с обменом излишков сверх обязательной поставки на несеменной подсолнух или масло. з) Разработать государственный план клеверосеяния. и) Обязать исполкомы Северо-Кавказского и Азово-Черноморского краев, Днепропетровской и Одесской обл. организовать полив из мелких рек и речек посевов хлопка по Северо-Кавказскому краю не менее 2, 5 тыс. га, Азово-Чер-номорскому краю — 1500 га, Днепропетровской и Одесской обл. — по 500 га. к) Завоз минеральных удобрений на 1936 г. увеличить: азотистых до 620 тыс. т против 381 тыс. т в 1935 г.; суперфосфата — до 1550 тыс. т против 1537 тыс. т в 1935 г.; фосфоритной муки — 685 тыс. т против 458 тыс. т в 1935 г.; калийных удобрений — до 300 тыс. т против 248 тыс. т в 1935 г. и томас-шлака — до 45 тыс. т. л) Разработать государственный план вывоза на поля навоза и внести на утверждение СНК и ЦК. 4. В соответствии с заданиями по посевным площадям и по подъему урожайности, установить на 1936 г. следующее производство с/х продукции:
5. Для перехода к правильным севооборотам и борьбы с засоренностью 6. Установить объем тракторных работ на 1936 г. в 165, 5 млн га условной Обязать НКЗем в пятидневный срок на основе этого решения разработать и представить на утверждение ЦК И СНК распределение нагрузки по типам тракторов и по республикам, областям и краям. Организовать в 1936 г. 575 новых МТС, из них к весне — 465 МТС с распределением по республикам, краям и областям, согласно приложения № 8. 7. Установить поставку тракторов сельскому хозяйству на 1936 г. в коли Утвердить распределение тракторов по наркоматам, а для МТС по областям, краям и республикам на год и на I квартал 1936 г., согласно приложениям № 9 и 10. 23 — 6246 705 8. Установить план завоза комбайнов в МТС на 1936 г. в 51 980 шт., в том 9. Довести в 1936 г. уборку зерновых и подсолнуха комбайнами в колхо Сохранить на 1936 г. нормы выработки и порядок оплаты комбайнеров, установленной для 1935 г. |
Последнее изменение этой страницы: 2017-04-13; Просмотров: 615; Нарушение авторского права страницы