ХАРАКТЕРИСТИКА-АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
студента-практиканта
Ф.И.О.____________________________________________________________
Специальности_ ___________________________________________________ Группа ___________________курс________форма обучения_______________
с_________________201__г.по________________________201__г.
на ( название предприятия (организации), адрес) __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
под руководством (ф.и.о. руководителя, должность) ____________________________________________________________________________________________________________________________________
прошёл(а) практику_____________________________________________
(вид)
1.За время практики обучающийся проявил(а) личностные, деловые качества и продемонстрировал(а) способности
№
| Наименовние
| Степень проявления
|
Проявлял(а)
регулярно
| Проявлял(а)
эпизодически
| Не проявляла
|
| Понимать сущность и социальную значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК 1)
|
|
|
|
| Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК 2)
|
|
|
|
| Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.(ОК 3)
|
|
|
|
| Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК 4)
|
|
|
|
| Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.(ОК 5)
|
|
|
|
| Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.(ОК 6)
|
|
|
|
| Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий (ОК 7)
|
|
|
|
| Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности (ОК 8)
|
|
|
|
| Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК 9)
|
|
|
|
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
Ф.И.О. студента____________________________________________________
2. За время практики выполнены следующие виды работ:
№
| Виды работ, выполненные обучающимся за время практики
| Качество
в соответствии
требованиями
проходила
| выполнения
с технологией
организации
практика
| работ
и
где
|
|
| Проявлял(а) регулярно
| Проявлял(а) эпизодически
| Не проявляла
|
|
| +
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. За время прохождения практики у обучающегося были сформированы профессиональные компетенции (элементы компетенций):
Наименование компетенций
| Сформированность
| компетенции
|
| сформирована
| Не сформирована
|
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
|
|
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
|
|
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
|
|
|
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
|
|
|
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
|
|
|
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
|
|
Общая характеристика студента: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от предприятия:
______________________ ___________________________ _____________
Должность Ф.И.О. Подпись
М.П.
Оценка по результатам практики: __________________________________
Руководитель практики от филиала __________________________________
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»
НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
ДНЕВНИК
Прохождения___________________________________________практики
(наименование согласно учебному плану)
Студента_____курса______________________________группы
Специальность______________________________________________
___________________________________________________________
Факультет среднего профессионального образования
__________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики (наименование организации, адрес) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сроки прохождения практики: _______________________________________
Памятка студенту практиканту
I В учебном заведении
1 В индивидуальном порядке не позднее, чем за 2 недели согласовать базу практики.
2 Перед отправкой студент должен прослушать в полном объеме инструктаж по выполнению практики.
3 Подготовить отчёт и дневник по нужной форме.
4 Оформить календарно – тематический план.
Отчёт по практике должен быть напечатан на компьютере на одной стороне листа бумаги формата А4, шрифтом 14 пт, с полуторным интервалом. Все листы должны быть пронумерованы и вшиты в жёсткую обложку. Текст отчёта печатается с соблюдением следующих размеров полей: левое -30 мм, правое -10 мм, верхнее -20 мм, нижнее -20 мм.
II. На базе практики
1 Своевременно прибыть на базу практики и предоставить направление. Познакомиться с руководителем практики от предприятия и рабочим местом.
2 Ознакомить руководителя практики с рабочей программой и календарно–тематическим планом (КТП), подписать его и заверить печатью.
3 Соблюдать правила внутреннего распорядка и правила техники противопожарной безопасности.
4 Выполнять конкретные обязанности на рабочем месте согласно инструктажа, КТП, программы практики.
5 Своевременно делать записи в дневнике.
III. Заключительный период производственной практики
1. Не забывать оформить у руководителя практики по результатам отработки программного материала. Заверить подписью и печатью.
2. Своевременно явиться в учебное заведение.
3. Сдать по прибытии дневник – отчет.
Памятка
Руководителю практики на базе практики
1 Руководитель практики обязан обеспечить студента рабочим местом, а также всем необходимым материалом для работы.
2 Руководитель практики от предприятия (организации) обязан провести инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.
3 До руководства практикой ознакомиться с рабочей программой и КТП, подписать КТП.
4 Ознакомить студента с базой практики, ввести в курс предстоящей трудовой деятельностью, ознакомить с режимом работы.
5 Вести контроль за соблюдением студентом трудовой дисциплины.
6 Систематически следить за отработкой программы практики в соответствии с КТП.
7 Делать замечания и вносить рекомендации по содержанию отработанного материала в колонке «замечания руководителя». Следить за устранением недостатков.
8 В конце практики написать характеристику – аттестационный лист.
С памяткой ознакомился, инструктаж по технике безопасности проведён.
Руководитель ____________________________________________
/должность, подпись, Ф.И.О./
М.П. Дата:
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПЕРИОД ПРАКТИКИ
Индивидуальное задание по________________________________практике
(вид)
Дата
| Виды выполняемой рабоы
| Оценки, замечания руководителя практики
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель практики от филиала
________________________ _____________________ _________________
(должность) (ф.и.о) (подпись)
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ЗАПИСИ СТУДЕНТА
Дата
| Виды выполняемой работы
| Оценки, замечания руководителя практики
|
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
Студент_______________________________ ________________________
(ф.и.о.) (подпись)
Руководитель практики от университета
___________________________ ______________________ _______________
(должность) ( ф.и.о.) (подпись)
Руководитель практики от предприятия, организации___________________
___________________________ ______________________ _______________
(должность) ( ф.и.о.) (подпись)
М.П. Дата
Календарно-тематический план производственной практики (по профилю специальности)
МДК 01.01 и МДК 01.02
Место практики: Суды мировой юстиции
№ №
п/п
| Наименование темы программы
| Место практики
| Коли-
чество
часов
| Дата
| Отметка
о выпол-нении
|
| Определить место и роль ми-ровых судей в системе судов общей юрисдикции и под-судность гражданских дел ми-ровым судьям
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Ознакомиться с должностным регламентом помощника судьи и секретаря судебного заседа-ния, составить один из регла-ментов
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами де-лопроизводства в суде, подго-товить выписки из журналов учета входящей и исходящей корреспонденции, составить опись материалов какого-либо дела
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Принять участие в осуществ-лении приема граждан и их консультировании по право-вым проблемам, самостоятель-но найти необходимую граж-данам информацию, отразить в отчете результаты консульти-рования, а также используе-мые для консультирования нормативно-правовые акты
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Отразить в отчете психологи-ческие приемы консультиров-ания граждан по правовым вопросам, особенности орга-низации психологического контакта с такими лицами, указать, какие приемы дело-вого общения и правила куль-туры поведения использо-вались
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами техники безопасности и по-жарной безопасности в учреж-дении, составить инструкции по технике безопасности и правилам пожарной безопас-ности, а также акт о рассле-довании несчастного случая на производстве
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами искового производства в судах мировой юстиции, составить исковое заявление от имени территориального органа ПФР об удержании с гражданина излишне выплаченных ему сумм пенсии либо социальной доплаты к пенсии, а также исковое заявление от имени гражданина о нарушении его
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
| Составить судебный приказ о взыскании с гражданина из-лишне выплаченных ему сумм
| Суды мировой юстиции
|
|
|
|
Место практики: Органы ПФР
№ №
п/п
| Наименование темы программы
| Место практики
| Коли-
чество
часов
| Дата
| Отметка
о выпол-нении
|
| Определить место и роль органов ПФР
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Ознакомиться с системой органов Пенсионного фонда РФ по Новгородской области и структурой конкретного органа ПФ
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Ознакомиться с должностными обязанностями сотрудников органа ПФ
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Принять участие в осуществ-лении приема граждан и их консультировании по право-вым проблемам, самостоятель-но найти необходимую граж-данам информацию, отразить в отчете результаты консульти-рования, а также используе-мые для консультирования нормативно-правовые акты
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Отразить в отчете психологи-ческие приемы консультиров-ания граждан по правовым вопросам, особенности орга-низации психологического контакта с такими лицами, указать, какие приемы дело-вого общения и правила куль-туры поведения использо-вались
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами техники безопасности и по-жарной безопасности в учреж-дении, составить инструкции по технике безопасности и правилам пожарной безопас-ности, а также акт о рассле-довании несчастного случая на производстве
| Органы ПФР
|
|
|
|
| Ознакомиться с приёмами делового общения
| ПФР
|
|
|
|
| Ознакомиться со структурой всех видов трудовых пенсий
| ПФР
|
|
|
|
Место практики: Организации любых форм собственности
№ №
п/п
| Наименование темы программы
| Место практики
| Коли-
чество
часов
| Дата
| Отметка
о выпол-нении
|
| Ознакомиться со структурой конкретной организации, её место и роль в системе общества.
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Ознакомиться с должностными обязанностями юриста.
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами де-лопроизводства, подго-товить выписки из журналов учета входящей и исходящей корреспонденции.
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Принять участие в осуществ-лении приема работников и их консультировании по право-вым проблемам, самостоятель-но найти необходимую граж-данам информацию, отразить в отчете результаты консульти-рования, а также используе-мые для консультирования нормативно-правовые акты
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Отразить в отчете психологи-ческие приемы консультиров-ания работников по правовым вопросам, особенности орга-низации психологического контакта с такими лицами, указать, какие приемы дело-вого общения и правила куль-туры поведения использо-вались
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами техники безопасности и по-жарной безопасности в учреж-дении, составить инструкции по технике безопасности и правилам пожарной безопас-ности, а также акт о рассле-довании несчастного случая на производстве
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
| Ознакомиться с порядком взаимодействия с территориальным органом ФСС РФ по поводу осуществления выплат по листкам временной нетрудоспособности.
| Организации любых форм собственности
|
|
|
|
Место практики: Органы опеки и попечительства
Учреждения социального обслуживания
№ №
п/п
| Наименование темы программы
| Место практики
| Коли-
чество
часов
| Дата
| Отметка
о выпол-нении
|
| Определение места отдела в
структуре учреждения.
Изучение задач деятельности
отдела.
|
|
|
|
|
| Функции информационно-справочных документов. Формирование дел и организация текущего хранения документов. Подготовка дел к передаче в архив.
|
|
|
|
|
| Ознакомиться с должностной
инструкцией юриста. Дать характеристику.
|
|
|
|
|
| Проведение анализа
планирования работы отдела.
|
|
|
|
|
| Анализ основных нормативно-правовых актов, регулирующих
вопросы социального обеспечения.
|
|
|
|
|
| Ознакомиться с правилами
выявления и учёта сотрудников, нуждающихся
в социальной защите, охарактеризовать их данные.
|
|
|
|
|
| Ознакомиться с психологичес-
кими приёмами консульти-
рования
|
|
|
|
|