Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
КС РФ: районные коэффициенты и процентную надбавку нужно выплачивать сверх МРОТСтр 1 из 4Следующая ⇒
КС РФ: районные коэффициенты и процентную надбавку нужно выплачивать сверх МРОТ Конституционный суд постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку. В судебной практике вопрос о том, включаются ли в МРОТ районный коэффициент и процентная надбавка, решался по-разному. В частности, в 2016 году ВС РФ допустил исчисление зарплаты, включающей районный коэффициент и процентную надбавку, в общей сумме не менее МРОТ. Ранее позиция ВС РФ была иной. Теперь работодателям нужно применять позицию КС РФ, который альтернативные варианты исключил. Напомним, за установление зарплаты в меньшем размере, чем определено трудовым законодательством, предусмотрен штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Вместо штрафа может быть назначено предупреждение. Документ: Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П
Таким образом, МРОТ в РБ с 1 января 2018 года будет: 9489 * 1.15 = 10912,35 рублей Налог на имущество организаций (глава 30 НК РФ) С 1 января 2018 года
С 1 января 2018 года Федеральная льгота для движимых объектов все-таки будет отменена Если в 2017 году субъект РФ не принимает закон, который вводит льготу в отношении движимого имущества, то с 2018 года данная льгота действовать не будет (ст. 381.1 НК РФ). Такие изменения были внесены законом 2016 года и широко обсуждались. Минэкономразвития выступало с предложением освободить все движимые объекты от налога на имущество организаций и распространить это положение на правоотношения, возникающие с 1 января 2018 года. Правительство предлагало сохранить льготу на федеральном уровне до 2019 года, но многие регионы с этим не согласились. Они хотели воспользоваться своим правом и не вводить льготу на своей территории, рассчитывая таким образом увеличить поступления от налога. В итоге был найден компромиссный вариант и были приняты соответствующие поправки. С учетом этого с нового года будут действовать следующие положения: - федеральная льгота для движимого имущества отменяется; - на региональном уровне льгота не применяется, если регион не ввел ее на своей территории; - ставка налога в 2018 году не может быть выше 1,1%; - регион может вводить дополнительные льготы по движимому имуществу, с даты выпуска которого прошло не более трех лет, а также по имуществу, отнесенному к инновационному высокоэффективному оборудованию (что этой категории относится, решают сами регионы). Изменения предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2016 N 401-ФЗ, Федеральным законом от 27.11.2017 N 335-ФЗ
Планируется, что работодатели смогут допускать за руль только водителей-профессионалов Проект делит водителей на профессионалов и любителей. Их будут обучать по разным программам. Допускать к вождению любителей работодателям запретят. Чтобы управлять ТС при предпринимательской деятельности или работе по найму, потребуется иметь в водительских правах отметку о профкомпетентности. Отметка будет действовать пять лет. Чтобы повторно получить право работать водителем, понадобится: - иметь медзаключение об отсутствии противопоказаний к управлению ТС; - пройти профобучение по программам повышения квалификации; - сдать экзамены. Изменения будут внедряться не сразу. Проект предусматривает: закон вступит в силу через два года после опубликования. Для тех, кто до этого момента получит водительское удостоверение, рассмотренные правила начнут применяться, только когда кончится срок его действия. Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=68393) Публичное обсуждение завершается 19 декабря 2017 года
ИНДЕКСЫ НА 2018 ГОД (процентов)
КС РФ: районные коэффициенты и процентную надбавку нужно выплачивать сверх МРОТ Конституционный суд постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку. В судебной практике вопрос о том, включаются ли в МРОТ районный коэффициент и процентная надбавка, решался по-разному. В частности, в 2016 году ВС РФ допустил исчисление зарплаты, включающей районный коэффициент и процентную надбавку, в общей сумме не менее МРОТ. Ранее позиция ВС РФ была иной. Теперь работодателям нужно применять позицию КС РФ, который альтернативные варианты исключил. Напомним, за установление зарплаты в меньшем размере, чем определено трудовым законодательством, предусмотрен штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Вместо штрафа может быть назначено предупреждение. Документ: Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П
Таким образом, МРОТ в РБ с 1 января 2018 года будет: 9489 * 1.15 = 10912,35 рублей |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 174; Нарушение авторского права страницы